人事行政

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五险节日福利餐费补助带薪年假

招聘人数：2 人

岗位职责：1、培训工作（核心）：负责公司培训体系搭建与落地，收集各部门培训需求，制定月度/季度培训计划；主导新员工入职培训、制度流程培训、在岗技能提升培训，独立完成课件整理、培训组织、现场宣讲、学员管理。2、培训复盘与优化：负责培训考勤、过程记录、课后考核、学员反馈收集，输出培训总结与数据分析，持续优化培训内容与培训形式，提升整体培训效果与员工留存。3、人事基础工作：负责招聘全流程（简历筛选、面试邀约、入职对接）；办理员工入职、转正、异动、离职手续，维护人事档案、花名册及考勤台账。4、社保考勤与报表：负责日常考勤核对、月度考勤汇总，协助社保增减员及人事数据统计、报表输出。5、行政后勤支持：负责会议统筹、日常行政事务、员工活动组织及上级交办的其他工作。

岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，有员工培训、活动组织经验优先，优秀应届生可培养。2、口齿清晰、表达能力好，敢于上台宣讲，具备课件制作、培训统筹、现场控场能力。3、熟练使用Office办公软件，能独立制作PPT课件、整理台账、统计数据。4、工作细致负责、执行力强，沟通协调能力良好，能同时处理培训、人事、行政多线程工作，抗压性佳。

联系我时就说是在四川国创沃客人力资源网上看到的

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