"1、工作内容:聘才主管主要负责制定并执行人才招聘计划,精准匹配岗位需求与候选人 要有管理方面的工作经验 2、上班时间: 早8:00--中午11:30 3、休息时间:月休4到8天 4、年龄要求:适合25到45岁 5:其他:"
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